こんにちは
読んで頂きありがとうございます
夏休み５日目…
まだ風邪をひいていますよ…（´-`）
今日は、珍しく旦那さんが有給なのに
特に遊びにも行けず悲しい…（´-`）
でもね、我々が風邪をひいてなくても
旦那さんはお家でお仕事していたから
結局どこにも行けなかったのですが…
『有給休暇の５日間の取得義務』みたいな
やつで休んでいたのですが
家で仕事してたら、休暇じゃないよ…（´-`）
『職場から電話かかってくるかもと思ったら
気は休まらないし
昨日やった処理がミスってたかもとか
無駄に心配になるし
そもそもこの有給取る為に
数日間すごい残業した』
と、旦那さんが言っていましたが
そんな気持ちで有給取ってる人
たくさんいてそう…（´-`）
心身ともに全然休まってない…（´-`）
取れない有給は、会社が買い上げてくれたら
良いのに…
従業員の心身のリフレッシュの為とかいう
有給休暇のそもそもの趣旨に反するだろうし
買い上げるから有給無い前提で働いてねとか
される可能性があるし
逆に、従業員側が休みよりお金欲しいって
なる可能性もあるから
買い上げが、基本ダメなのは分かるのですが…
せめて、時効で消滅する分の有給の買い取りは
会社の義務にしてくれたら良いのに…
取る気持ちも取らせる気持ちもあって
それでも無理で、お互いが納得の上で（´-`）
お互い…が難しいんでしょうけどね…（´-`）
会社も従業員も納得するような
そんな環境の良い職場なんて…あるのかな？
久しく働いていなく、社会に疎いので
私には分かりませんが…（´-`）
休みの日まで働いている旦那さんを見ていたら
少し腹が立って（旦那さんにではないですよ）
長く愚痴ってしまいました…m(_ _)m
頑張っている全ての人に
（働いていてもいなくても）
一万円札が沢山降ってきますように…（´-`）
そしてそれが申告義務も届出義務も無くて
自由に使えますように…（´-`）
おしまい
